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抓好培训工作,为集团高质量发展提供人才支撑和智力保障

     

摘要

产业工人队伍建设改革是党中央实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略所作出的重大部署.徐矿集团作为江苏省产改试点单位,始终把产业工人队伍建设改革作为高质量发展的重要举措,多措并举推动产业工人队伍建设改革向纵深发展.教育培训是产业工人素质提升的主渠道,文章对徐矿集团教育培训工作特别是安全培训工作进行了一些思考,提出了一些探讨和想法.

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