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新时期人力资源领域思想政治工作创新途径分析

         

摘要

本文首先研究了新时期企业人力资源管理中思想政治工作的意义,然后从工作机制、工作内容研究当前企业思想政治工作的不足,最后提出人力资源管理中思想政治工作的创新建议,旨在提升企业的人力资源管理和思想政治工作水平.

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