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基于积分制考核的'积分画像'和'全景魔方'在青年员工成熟度评价机制中的创新应用

         

摘要

积分制考核在电力企业中作为一种较新的绩效考核方式,备受推崇.此研究结合企业实际,将积分考核结果作为员工成熟度的评价标准,用"积分画像"和成熟度"全景魔方"的形式,让以往的"要我学"变成了"我要学",有效地提升了员工积极性和企业管理效率.

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