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医院人力资源管理与思想政治工作互动性的探讨

         
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医院的存在对我国人民群众有着十分重要的价值,对于人民群众生命安全具有积极影响,加强医院建设、促进医院工作人员水平的提升,能够最大限度地服务于人民群众,使人民群众生命得到更大保障,然而在此过程中,医院人力资源对于医院状况如何加强管理,促进医护人员专业水平的提升以及加强思想政治工作管理是一项值得研究与思考的问题,文章也将对此进行主要研究,寻求医院人力资源的最佳管理方式,促进医院的长期友好发展.

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