国企干部管理工作的特点及强化措施

李志成

首页> 中文期刊> 《现代企业文化》 >国企干部管理工作的特点及强化措施

国企干部管理工作的特点及强化措施

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

社会经济的不断发展,促使市场经济体制逐渐朝着深化改革的方向转型,并在现阶段的经济变革过程中,充分地彰显出了国有企业的重要地位.由于目前的市场环境较为平稳,促进了不同企业的快速发展,促使国有企业形式逐渐变化,加剧了企业之间的竞争,应加强对经济建设以及国有企业干部管理工作重要性的认识,并积极地树立良好的管理理念,充分地发挥出企业干部的引导作用,使其能够以严谨的工作态度,积极配合国有企业的干部人员管理工作,确保管理工作的顺利执行.另外,还需要根据国有企业的干部管理工作特点进行深入分析,并及时地找出完善的管理强化措施,推动国有企业的长久化发展.

著录项

来源
《现代企业文化》 |2021年第19期|46-47|共2页
作者
李志成;
展开▼
作者单位

中交第二航务工程局有限公司第五工程分公司;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类国有企业经济;
关键词
国有企业; 干部管理; 工作特点; 强化措施;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 当代跨国企业跨文化管理的特点与强化措施 [J] . 刘瑛 . 对外经贸 . 2013,第006期
2. 坚决打好国企改革攻坚战——突出重点强化措施完成今年国企改革任务 [J] . 郑泽 . 政策 . 2005,第007期
3. 国企组织人事干部管理工作问题和解决策略 [J] . 喻娴婷 . 新丝路:上旬 . 2021,第001期
4. 加强国企领导干部管理工作的措施研究 [J] . 刘道雄 . 环渤海经济瞭望 . 2020,第007期
5. 国企干部管理工作的有效途径探讨 [J] . 武雨欣 . 新丝路:中旬 . 2020,第009期
6. 围绕转型寻求离退休干部管理工作新发展——以中国水利水电科学研究院为例 [C] . WU Nan ,吴楠 . 中国水利水电科学研究院第十二届青年学术交流会 . 2014
7. 中国企业层面的中间品和资本品进口：趋势、特点及企业生产率 [A] . 彭博 . 2014

国企干部管理工作的特点及强化措施

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅