如何做好新时期国有企业党员的教育管理工作

王振

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新时期,国有企业应把党员教育管理与创新开展党内组织生活相结合,通过开展"我的党日我做主"活动,让主题党日内容由基层党组织负责人的私人定制成为全体党员的"群策群力"."打铁还需自身硬",要强化对基层党员的教育管理,就需要基层党组织把开展党员教育管理工作与企业的中心工作同频共振,要不断深化党支部目标管理、量化考核,工作落实上力求从实际出发,实事求是,不拘泥形式,不摆花架子,不做表面文章.支部书记及支委成员要及时对党员的思想情况摸真、摸全、摸深,只有对党员的思想疙瘩或疑虑摸准、摸透、摸清,就能够避免在开展党员教育管理过程中,出现闭着眼睛捉麻雀,不瞄把心乱放枪的问题,使做好党员的教育管理工作收到预想效果.

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来源
《现代企业文化》|2021年第19期|109-110|共2页
作者
王振;
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作者单位

山东国欣颐养集团中垠地产有限公司党群工作部;

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正文语种 chi
中图分类国有企业经济;
关键词
国有企业; 教育管理; 创新发展; 有效结合;

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