新经济时代企业人力资源管理的措施分析

刘娜

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随着我国经济的发展与社会的进步,新经济时代逐渐到来,为企业的发展带来了全新机遇和挑战,在这样的社会背景下,稍有不慎就会使在企业发展的过程中面临各种难题,企业内部管理者应结合实际发展情况,明确自身存在的不足并提出创新策略,满足今后全面发展的需求.在企业的整体管理工作当中,人力资源的重要性逐渐得到凸显,相关工作的开展情况甚至会左右企业今后的发展走向.因此,应给予人力资源管理问题高度重视,改变传统工作理念与方式方法,真正提高企业核心竞争力,满足企业今后持续发展的需求.

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来源
《现代企业文化》|2021年第19期|159-160|共2页
作者
刘娜;
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作者单位

中国电子产业开发有限公司;

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正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
新经济时代; 人力资源; 创新策略;

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