精准供给文化服务助推企业和谐发展的实践与思考——以神东煤炭集团为例

王玉丽

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精准供给文化服务助推企业和谐发展的实践与思考——以神东煤炭集团为例

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企业文化来源于企业发展过程中特色实践的总结与凝练,优秀的企业文化是企业永续发展的不竭动力和源泉.面对新时代新任务,如何坚持以人民为中心的发展思想,主动适应企业日益多元化、多层次的职工需求变化,以精准提供文化服务助推企业和谐发展,推动企业文化价值增值,神东煤炭集团需要面对且亟需深入探讨与实践的课题.本文将从精准供给文化服务对于和谐企业建设的作用和意义入手,深入分析神东煤炭集团文化服务供给现状、存在的问题,进而从体制机制优化、文化服务模式研究、文化服务品牌升级、文化服务设施完善四个方面探索神东煤炭集团统筹提升文化服务供给实效的路径.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第20期|1-3|共3页
作者
王玉丽;
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作者单位

神东煤炭集团;

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正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
精准提供; 文化服务; 和谐发展;

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