国有集团新立企业人力资源管理中培训深度探究

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国有集团新立企业人力资源管理中培训深度探究

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企业人力资源体系管理对于很多企业来说一直被认为是企业管理中最重要的一部分.新经济时代背景下,企业之间的质量竞争主要内容就是企业人才的质量竞争,因此企业人力资源人才管理在现代企业发展中的重要地位越来越重要.文章对目前对于我国国有企业集团化下成立子公司的内部经营人力资源管理体系研究开发与内部经营体系管理中存在可能面临出现的一些突出问题及其特点情况进行相关案例研究分析,以期能够使其实施能够有效地促进当前我国国有企业集团子公司的健康持续发展.

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来源
《现代企业文化》 |2021年第23期|143-144|共2页
作者
王世花;
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作者单位

南京雨花建设发展有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业行政管理;
关键词
国有企业; 集团公司; 人力资源管理; 人才; 技能培训;

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