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'五位一体'提升国企团青组织引领力的探索与实践——以成都院团青文化的塑造为例

         

摘要

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量.如何增强团青组织对国企青年员工的引领力,同样关系到党的执政基础是否稳固.中国电建集团成都勘测设计研究院党委历来高度重视团青工作,将团青工作作为"深化改革、二次创业"的重要前沿阵地,发挥青年的独特优势,为成都院长远稳健发展打下基础.文章将从五个方面,分析成都院团委在党的领导下,围绕生产经营、创新创效,在服务企业服务青年过程中不断提升团青组织引领力的探索与实践.

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