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董超;
内蒙古锡林河煤化工有限责任公司;
员工归属感; 社保; 企业管理;
机译:组织积极行为对员工在现代企业管理中的激励作用研究
机译:社交媒体作为一种人力资源管理策略在培养员工归属感方面的作用
机译:企业社会责任感对酒店员工幸福感和支持性绿色行为的影响:员工与企业关系的中介作用
机译:论员工职业规划在企业人力资源管理中的作用
机译:内部和外部的企业家精神:三篇论文探索混合企业家与组织员工角色之间的相互作用
机译:企业社会责任在员工级别道德领导工作寿命质量和员工的互补环境行为之间的相互作用:医疗组织的案例
机译:企业社会责任对员工归属感的影响
机译:1963年和1972年,拥有0-19名员工和5,000名或更多员工的企业的总产品计量
机译:用于企业员工的电子银行卡,允许雇主将金额存入银行帐户,其中卡允许员工使用交易员的资产,其中当月或参考期间未使用的金额被转移至未来资产
机译:企业对企业销售管理中的销售预测方法
机译:方法和系统:[1]自动将(a)免除无关企业所得税的收入与(b)“应收”无关企业所得税的收入分开; [2]建立杠杆作用(无债务融资); [3]控制账户和投资者之间投资收益的分配;为了加快退休帐户和其他免税和/或递延税项实体和帐户的增长,以符合26 USC 511-514中的不相关企业所得税
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