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读懂'Z世代',打造国企高质量招聘体系

         

摘要

经济的发展,人才是关键."Z世代"大举进军职场,在未来10年将成为社会的中坚力量,他们的引进与留存是国有企业高质量发展的关键.文章通过对"Z世代"的定义与分析,归纳提炼出他们的职业特点和价值主张,探索打造高质量的招聘体系,实现企业与人才的共同成长,为推动"十四五"期间人才强国建设提供强有力的支撑.

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