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培育青年示范载体推进企业创新发展

         

摘要

文章对中国航油华北公司培育青年示范载体实施过程进行详实分析,采取实地调研、发放问卷等形式,深入剖析员工年龄结构、工作状态对企业创新发展的影响,解读青年成才方式与企业创新发展的关系.在论证二者存在必然联系的基础上,专题研究培育示范典型对企业良好发展的作用,从企业创新发展的角度阐释发挥青年示范典型效应的重要性,为培育青年示范载体提供更有效的理论支持.

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