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'金兰行职工爱心互助联盟'在冶金矿山行业基层班组建设中的探索和运用

     

摘要

攀钢集团矿业有限公司攀枝花铁矿采运作业区电铲大班率先成立"金兰行职工爱心互助联盟",不断对职工爱心互助的运行模式在基层班组建设中进行有益探索,不仅切实帮助班组职工渡过病痛难关,还营造出团结互助、积极协作的班组氛围,将"金兰行"特色联盟文化打造成为攀钢基层班组中的一块闪亮品牌.这对于班组利用自身资源和优势,不断凝聚班组合力,努力构建现代化和谐班组,助推新攀钢和"三个矿山"建设高质量发展,具有重要的指导或借鉴意义.

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