股票期权激励与最优激励系数

余砚新; 王欣

首页> 中文期刊> 《现代财经：天津财经学院学报》 >股票期权激励与最优激励系数

股票期权激励与最优激励系数

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

现代企业的公司制度实质上就是委托代理制度。委托人和代理人利益的不完全一致引发了"道德风险"问题,为了防止道德风险就必须要设计一套有效的激励约束机制来促成代理人的合理行为,从而保证经理人和股东利益实现渠道的一致性。股票期权制度正是这样一种满足激励约束相容机制的设计。然而,在设计期权激励制度的时候,一个不可回避的问题就是激励系数的确定,针对具有不同风险偏好的代理人提供不同的激励程度,并使其满足激励约束相容条件,则是实现最优机制设计的前提。

著录项

来源
《现代财经：天津财经学院学报》 |2003年第11期|31-33|共3页
作者
余砚新; 王欣;
展开▼
作者单位

天津财经学院统计系;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类证券市场;
关键词
委托—代理; 道德风险; 股票期权; 最优激励系数; 机制设计;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 股票期权激励的源条件、代理问题及其激励效果——雏鹰农牧股份公司股票期权激励计划的案例分析 [J] . 袁振兴 . 会计之友 . 2016,第002期
2. 股票期权激励与最优激励权衡 [J] . 叶炜 ,王瑛 . 职业时空 . 2005,第006期
3. 股票期权激励与最优激励权衡 [J] . 叶炜 ,王瑛 . 职业时空 . 2005,第012期
4. 经理人股票期权激励机制与企业净利润披露的相关度——上市公司经理人股票期权激励机制与经营绩效的实证分析 [J] . 费鸿乐 . 管理与财富 . 2010,第004期
5. 试论中小企业的股票期权激励——虚拟股票期权激励的实施 [J] . 李晓莎 . 会计师 . 2009,第008期
6. 股权激励的两种主流方式孰优孰劣——股票期权与限制性股票的比较研究 [C] . 李曜 . 上海市社会科学界第六届学术年会 . 2008
7. 我国上市公司股票期权激励的实施效应研究——以2006年正式实施股票期权激励的上市公司为例 [A] . 刘江燕 . 2011

股票期权激励与最优激励系数

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅