强化班组惩防体系建设的实践探索

高丽

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锦州采油厂(下称锦采厂)抓惩防体系建设提升团队敬业能力,放低视觉,广开布阵,把反腐倡廉建设推向体现最直接、群众最信服、落实最基层的班组建设中.按照惩防体系建设推进计划,2009年创造性地提出了推进班组惩防体系建设"四年四篇文章"的总体思路.四年来,以实施"四篇文章"为实践载体,发挥教育、制度、标准、规范、监督"五位一体"的合力作用,全力打造了班组廉洁、稳定、和谐、向上的浓厚氛围.

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来源
《现代班组》 |2013年第z1期|81-81|共1页
作者
高丽;
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作者单位

中国石油辽河油田公司;

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