中国RD人力资源结构与经济增长的关系研究

孙维峰; 阴慧芳

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技术进步是经济长期增长的源泉,而研究与发展活动是整个科技活动的核心.文章利用单位根检验、协整检验和误差纠正模型,基于中国1991-2010年的年度时间序列数据的实证研究发现,应用研究人力资源投入与经济增长之间不存在长期均衡关系,基础研究人力资源投入和试验发展人力资源投入与经济增长之间存在长期均衡关系,不存在短期关系.但格兰杰因果检验表明,试验发展人力资源投入与经济增长之间不存在因果关系,基础研究人力资源投入与经济增长之间存在前者到后者的单向因果关系.

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来源
《现代管理科学》 |2012年第4期|118-120|共3页
作者
孙维峰; 阴慧芳;
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作者单位

运城学院经济管理系;

运城学院经济管理系;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
RD; 人力资源; 经济增长; 协整检验;

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