组织制度理论:研究的问题、观点与进展

湛正群; 李非

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文章主要评述了组织社会学制度理论研究的问题及其主要观点,研究的最新进展.制度理论认为,组织的结构和行为不仅是各种竞争力量和运行效率的产物,而且还在以下两个方面受到社会信仰结构和规则系统的控制:如何形成组织和组织如何运作.制度理论主要研究了组织领域的制度趋同现象,其主要观点是组织通过学习和模仿其它组织的结构和正式制度以获得社会认可,从而导致组织趋同.

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来源
《现代管理科学》 |2006年第4期|14-1657|共4页
作者
湛正群; 李非;
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作者单位

中山大学管理学院;

中山大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
组织理论; 组织趋同; 制度理论; 组织合法性;

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