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如何进行离职员工关系管理

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摘要

随着环境变化与观念的更新,员工离职率的提高成为必然趋势,如何看待和处理与离职员工关系,发挥离职员工的价值成为企业人力资源管理的新课题.本文通过引入内部营销和客户关系管理的理念来看待离职员工,并有针对性地提出了加强离职员工管理的一些策略与方法.

著录项

来源
《管理现代化》 |2004年第3期|25-27|共3页
作者
赵永强; 张大亮;
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作者单位

浙江大学;

管理学院;

浙江;

杭州;

310027;

浙江大学;

管理学院;

浙江;

杭州;

310027;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动经济理论;
关键词
离职员工; 关系管理;

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