贯彻落实《预备役军官法》加强预备役军官队伍建设

金华

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@@ 优化队伍结构,构建平战结合的编配布局.当前,部分预备役部队在选拔配备预备役军官时,考虑部队平时建设、考虑平衡各种关系、考虑有利于解决眼前实际问题偏多一些,考虑战时能否出得来、用得上、打得赢相对少一些,往往将选拔对象重点放在地方党委政府管钱、管物、管人等要害部门领导身上,放在效益好、实力强,能解决眼前困难的企事业单位负责人身上,从而不同程度地存在编"人情官"、"和平官"、"荣誉官"等现象.

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来源
《国防》 |2011年第4期|43-44|共2页
作者
金华;
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作者单位

广州军区司令部;

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