用“三种方式”破解企业民兵编组难题

李伟明

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用“三种方式”破解企业民兵编组难题

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随着国企改革的不断深化和民企经济快速发展,传统的企业民兵编组模式受到严重挑战,进一步调整改革企业民兵编组模式势在必行.粗浅想法是采取多样化模式:一是行业系统"垂直编".充分发挥行业系统内聚力的作用,依托行业系统党政机构对所属单位和指导单位垂直编组民兵,重点编组对口专业分队,提高企业军民兼容程度.二是大中型企业"单独编".

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来源
《国防》 |2011年第12期|59|共1页
作者
李伟明;
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作者单位

黑龙江省军区司令部动员处;

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正文语种 chi
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