切实加强组织领导抓好民兵在岗训练落实

范大水; 吴纯录; 叶松

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随着我国现代化建设的迅速发展，地方企业与军事对口的专业越来越多，依托这些企业和专业组建民兵对口专业分队，既提高了民兵组织科技含量，又较好地缓解了民兵训练与生产的矛盾。目前，民兵对口专业分队已经成为民兵队伍的骨干力量。在实际工作中我们感到，当前民兵对口专业分队在岗训练落实得不够好，有的没有作为一个重要问题来抓，有的虽然抓了但随意性很大，层次较低，效果不理想，技术与战术脱节、训练与生产脱节的现象较为突出。应当看到，民兵对口专业技术分队如果没有岗位训练的落实，基本军事技能很难达到与部队同等的水平，难以在未来敌我高强度对抗中适应战场环境，也就难以实现“打得赢”这一根本目标。为此，我们在城市民兵工作改革中，对如何抓好民兵在岗训练的落实进行了探讨。

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来源
《国防》 |2002年第6期|28-29|共2页
作者
范大水; 吴纯录; 叶松;
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作者单位

铜陵军分区参谋长;

铜陵军分区科长;

铜陵军分区参谋;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国法律;
关键词
民兵; 实际工作; 根本目标; 队伍; 现代化建设; 对抗; 应当; 军事; 水平; 随意性;

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