“1+x”证书下高职人力资源管理专业人才培养优化策略

陈小云

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自教育部提出在职业院校、应用型本科高校启动“1+X”证书制度试点后,各院校陆续开始稳步推进1+X证书制度试点工作。伴随着“1+X”证书制度的逐渐推进,人力资源管理专业学生持有双证书已经成为从事人力资源管理工作必备的敲门砖。此背景下,高职人力资源管理专业优化人才培养模式迫在眉睫。本文基于“1+X”证书制度对高职人力资源管理专业人才培养新要求,探讨了“1+X”证书制度下高职人力资源管理专业人才培养优化对策。

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来源
《内江科技》 |2022年第7期|45-47|共3页
作者
陈小云;
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作者单位

安徽商贸职业技术学院国际商务与旅游学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教学理论、教学法;
关键词
应用型本科高校; 人力资源管理工作; 人力资源管理专业; 职业院校; 证书制度; 双证书; 稳步推进; 人才培养模式;

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