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互联网视角下人力资源管理的创新与变革

         

摘要

人力资源管理是企业战略管理的一个重要方面,也是一个企业持续经营下去的强有力的支撑要素.随着经济的发展,我们已进入高速运转的互联网时代,在这一时代背景下,企业传统的人力资源管理正在面临着巨大的挑战.因此,本文通过分析传统人资管理模式的现状和不足,提出企业在互联网时代下应进行的创新和变革.

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