浅谈人力资源管理信息化

王猛; 吴婷婷

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人力资源的管理一直是电力企业在运行时的关键部分,可以说,井井有条的人力资源管理能够促进电力企业内部资源得到最大限度的利用,并且排除不必要的人员来对企业资源进行消耗,在企业内部营造一个良好的氛围,促进员工的工作积极性和效率,提高企业的发展速度.本文以电力企业的信息化管理为楔子,简要论述了信息化管理带来的优势,可能出现的问题以及实现策略.

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来源
《新经济》 |2013年第20期|47|共1页
作者
王猛; 吴婷婷;
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作者单位

国网宁海县供电公司浙江宁海县 315600;

国网宁海县供电公司浙江宁海县 315600;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
电力企业; 人力资源; 管理信息化;

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