“云招聘”打造疫情下稳就业新模式

机译：“就业区”作为就业安置的创新模式

机译：奥尔特云形成的2吉尔模拟。一，外奥尔特云形成新模式简介

机译：招聘人员更喜欢通过数字招聘算法的专家建议：在就业前筛选方案中的基于选择的联合研究

机译：“云招聘”疫情下面临的挑战与机遇分析

机译：退休的新模式：休闲与桥梁就业的交叉点

机译：在Covid-19危机期间与在线招聘广告中的危机研究英国就业市场

机译：学徒制和平等就业机会的新模式：培训网络是否增强了公平的招聘实践？

机译：残疾人就业：需要采取进一步行动，监督努力实现联邦政府的招聘目标。向国土委员会主席，监督政府管理，联邦劳动力和哥伦比亚特区小组委员会提交报告

机译：通过网站和移动应用程序运行的企业和青年就业导向服务，使求职者可以创建和上传完整的基于电子图片，视频和视频的履历表，以进行自我营销，就业和为可以搜索的潜在雇主招聘适用于使用许多过滤器的申请人。

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机译：寻找就业机会和就业招聘的方法