浅谈人事档案管理的发展趋势

马芳

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随着人才管理意识的提高,人们加深了对人事档案管理的重视.人事档案管理是对个人的基本信息、工作能力、品德修养等进行综合评估的工作,作为人力资源机构在人员调配时的参考依据,是企业人事管理的重要部分,具有不可或缺的重要地位.加强人事档案的管理质量,构建完善的人事档案管理体制,有效开展人事档案管理工作,使企业更全面的评价人才,促进人才的合理配置,能够有效提高企业的管理能力,保障企业的可持续发展.

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来源
《大陆桥视野》 |2017年第20期|335-335|共1页
作者
马芳;
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作者单位

天津市大港区财政局;

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正文语种 chi
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关键词
人事档案管理; 发展趋势;

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