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关于加强国有企业人力资源管理的几点思考

         

摘要

我国国有企业人力资源管理还处在探索阶段,由于种种原因,实际工作中还存在不少问题,与发达国家企业人力资源管理有较大差距,这有待在实践中进一步完善.本文从定岗定编、考评机制、薪酬管理等方面,阐述了对加强人力资源管理的几点看法.

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