提高连云港企业研发机构创新效率的对策研究

机译：高等教育和研发机构的信息会提高物流公司的创新效率吗？

机译：创新和研发是企业提高生产率的唯一知识来源吗？对法国制造企业的实证研究

机译：中国政府资金与企业研发投资创新效率研究

机译：中国企业的外出研发国际化：从提高创新效率的观点来看

机译：公共研究机构的国会学术专款是否会提高研究效率？

机译：分析中小企业的一项国家技术创新研发计划的效率

机译：公共研发与政策模型，领导和协调支持中小企业的区域创新体系。委内瑞拉玻利瓦尔国家案例研究。研发与开发的公共政策模型，以领导和协调支持中小企业的区域创新体系。委内瑞拉玻利瓦尔国家案例研究

机译：商业化和小企业创新研究计划（sBIR）：审查商业化对小企业向国防部提供研发创新能力的影响

机译：扁平型等离子诊断设备件型等离子诊断设备，配备平面等离子诊断设备静电卡盘嵌入平面等离子体诊断系统中。 本研究是一种材料创新计划（NRF）材料创新计划（1711120490 / 2020M34A3106004），由科学和技术信息和通信部门提供支持。委托为51％）韩国国家科技研究协会（NST）研发 同盟计划（1711062007 / CAP-17-02-NFRI-01）由Kriss支持。

机译：一种针对创新型企业的组织和发展而提高学习和创新能力的方法

机译：“仅女性招聘机构”是一家招聘机构，专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户（即企业/组织）的职位空缺相匹配，这些付费客户只希望女性担任该职位，以提高其性别多样性。因此，与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于，它仅针对女性