企业人力资源可持续发展问题的探讨

李祥飞

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近几年来,我国的经济发展速度非常迅速,目前市场竞争也是十分的激烈。企业要想在激烈的竞争狂潮中得到长远的发展,当今时代下,首先要做好的就是人力资源管理工作。我们必须要认识到在新的时代背景之下,只有人才是最为珍贵的资源,掌握了人才才能确保发展。本文基于人力资源重要性的意义,重点的探讨了目前我国企业的人力工作,并提出了一些措施方法等。

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来源
《中国新技术新产品》 |2012年第20期|224-224|共1页
作者
李祥飞;
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作者单位

安徽工商管理学院,安徽合肥230071;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业现代化管理;
关键词
人力资源; 可持续发展; 对策措施;

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