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人力资源外包浅析

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摘要

人力资源外包，就是指将原来由企业内部人力资源部门承担的工作职能，委托给专业从事相关服务的外包服务商的做法。人力资源外包是人力资源管理的一种新形式，

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来源
《中国新技术新产品》 |2008年第14期|140|共1页
作者
何克飞;
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作者单位

国网电力科学研究院通信技术研究所,江苏南京210003;

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正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
人力资源外包; 外包服务商; 人力资源管理; 企业管理;

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