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试论绩效考核在国有企业人力资源管理中的运用

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本文分析了国有企业绩效考核的现状，阐述了绩效考核在人力资源管理中的地位与作用，提出了完善绩效考核的措施。要建立有效的绩效管理系统，转变绩效管理观念，不断提高企业的绩效管理水平。

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来源
《新西部：下旬·理论》 |2013年第3期|P.62-62,38|共2页
作者
刘红伟;
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作者单位

中国人民财产保险股份有限公司陕西省分公司,陕西西安710043;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类人事管理;
关键词
国有企业; 绩效考核; 人力资源管理; 考核机制; 运用;

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