国企党建工作与企业文化深度融合的问题与策略

张新强

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国企党建工作与企业文化深度融合的问题与策略

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文章论述了加强国企党建工作和企业文化融合必要性,有利于提升国企对党建工作和企业文化认知,是现阶段国有企业党建工作发展的具体要求,企业文化和党建工作发展方向一致。分析国企党建工作和企业文化深度融合中存在的问题,提出国企党建工作和企业文化建设深度融合的策略:以大党建模式为基础,完善政治工作相应的保障制度,拓宽企业文化建设思路。

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来源
《新西部：中旬·理论》 |2018年第8期|70-70|共2页
作者
张新强;
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作者单位

陕西省天然气股份有限公司;

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正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词
国企党建工作; 企业文化; 融合;

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