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通航飞行员薪酬管理体系优化设计研究——基于对CF公司飞行员薪酬管理现状的分析

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摘要

本文阐述了薪酬管理的涵义,分析了CF公司飞行员薪酬管理现状,提出了飞行员薪酬管理体系优化设计建议.要科学确定薪酬管理策略;合理规划薪酬结构;优化职业发展通道;加强绩效考核管理;实施全面薪酬管理.

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来源
《新西部（下旬刊）》 |2016年第5期|72-73|共2页
作者
张再勇;
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作者单位

中国飞行试验研究院;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
通航飞行员; 薪酬管理; 薪酬激励; 现状; 优化策略;

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