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中医医院人事制度改革的现状与对策

         

摘要

近年来,国家出台了一系列有利于医疗卫生事业发展的法规及政策,特别是职工医保、居民医保及新农合业务的相继开展,在惠及百姓的同时,也使各级中医医院焕发出新的生机与活力。然而,在建设社会主义市场经济的今天,在计划经济体制转入市场经济体制的进程中,医院陈旧的人事管理制度已经不能满足发展的需要。从长期的工作实践来看,医院改革中最根本的要素是"人",

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