唐山公司 '五大'激发企业活力

王宏志

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“五大”体制改革是华北电网公司党组为突破制约科学发展的体制机制障碍采取的重大战略举措。通过大生产、大营销、大基建、大物流、大信息管理体制的变革，调整组织机构、优化业务流程、理清管理界面、整合系统资源，建立起涵盖公司主营业务，多方位、多层次，横向协同、纵向贯通、整体协调、运转高效的管理体系，将进一步激发企业活力，增强发展后劲。

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来源
《华北电业》 |2009年第3期|54|共1页
作者
王宏志;
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作者单位

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