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从人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机

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摘要

面对人才流失的现状,如何合理配置人力资源,设计合理的薪酬制度,引进和留住人才,是企业发展的一项重要任务。

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来源
《北方经济：综合版》 |2011年第10期|35-36|共2页
作者
范敏;
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作者单位

内蒙古自治区公路工程局;

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正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
人力资源管理; 薪酬管理; 人才流失;

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