试论企业人力资源的测评与评估

那艳芬

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试论企业人力资源的测评与评估

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毫无疑问，在当今的商业环境下，每一个企业都要面对节约开支和核算收效的压力，而企业员工的发展和培训将是决定其未来发展的关键。企业员工的测评和评估则是现代人事管理的一项专门技术，它是借助于心理学、管理学、行为科学和计算机技术等学科手段的一种综合选才的测评体系，它全方位地对人的知识水平、智力、特殊能力、个性特征、职业倾向和发展潜力等方面的素质进行综合测评，

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来源
《北方经济：综合版》 |2008年第7期|93-93|共1页
作者
那艳芬;
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作者单位

内蒙古电子信息职业技术学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;企业经济理论和方法;
关键词
企业人力资源; 测评体系; 评估; 计算机技术; 现代人事管理; 企业员工; 商业环境; 节约开支;

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