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人力资本、溢出效应与资本回报率——基于中国省际面板数据的分析

         

摘要

本文通过构建理论模型分析了人力资本及其溢出效应、普通劳动力对资本回报率的作用机理,并使用1992~2012年省级层面数据进行了实证检验,主要的结论有:我国人力资本呈现出"东部集聚、中西部分散"的特征;人力资本是中国资本回报率提升的重要推动力,且从长期来看,该动力也十分显著;人力资本的"数量增长型"特征和自由流动受阻暂时缓解了溢出效应的不利影响,但长期的负向影响却较为明显;要素投入规模扩张已对东部的资本回报率产生了负向影响,即使在中西部也无法体现出积极作用,资本回报率的提升正在向"质量驱动"转变.

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