医护人员安宁护理从业意愿及影响因素分析

程彦如; 刘振洁; 路雪芹

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医护人员安宁护理从业意愿及影响因素分析

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[目的]了解医护人员安宁护理从业意愿及影响因素,为促进安宁护理开展提供理论依据。[方法]2013年6月—9月采用随机抽样的方法,抽取洛阳市某医院医护人员150名,采用自制的医护人员安宁护理从业意愿调查问卷进行调查。[结果]37.33%医护人员表示愿意从事安宁护理,62.67%表示不愿意或不确定;多元线性逐步回归分析显示,学历(t=8.849,P=0.000)对医护人员从业意愿的影响最大,其次是死亡态度(t=4.558,P=0.000)和对安宁护理的了解程度(t=4.039,P=0.000)。[结论]医护人员安宁护理从业意愿有待提高,应根据影响因素综合采取措施,提高其从业意愿,促进安宁护理发展。

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来源
《护理研究》 |2015年第4期|1277-1279|共3页
作者
程彦如; 刘振洁; 路雪芹;
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作者单位

河南大学护理学院;

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正文语种 chi
中图分类业务管理;
关键词
医护人员; 安宁护理; 从业意愿;

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