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AHP-熵权法在护理本科实习生创新能力评价指标体系中的应用

         

摘要

[目的]确立本科实习护生创新能力评价指标体系各指标的权重,并检验指标体系信效度.[方法]采用层次分析法和熵权法分别计算主客观权重后确立组合权重,应用一致性检验和因子分析对指标体系进行信效度检测.[结果]确立了指标体系各项指标的权重,经检验其C ro nbach'sα系数为0.827,因子分析共提取4个公因子,各因子负荷量为0.467~0.866,累计解释总方差为69.132%,提示指标体系具有良好的信效度.[结论]本科实习护生创新能力评价指标体系具有科学性和可靠性,可以用于本科实习护生创新能力的评价.

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