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海豚模式:我们需要的管理方式

         

摘要

@@ 不久前,长虹集团高层动荡,走马上任不久的"少帅"赵勇提出辞职,老将倪瑞峰再度成为"掌门人".闹得沸沸扬扬的长虹高层的内部震荡,也引起了理论界一些人士的关注,因为这场震荡的背后,正是两种迥然不同的新旧管理模式的较量.

著录项

  • 来源
    《观察与思考》 |2004年第12期|40-41|共2页
  • 作者

    韩晓露;

  • 作者单位

    无;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

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