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试论如何实现更高质量的职业指导--以针对女性求职者的职业指导为例

         

摘要

就业难,是当前社会的热点问题,而女性职工作为弱势群体,在就业方面更是一个备受关注的焦点。因此,做好女性职工的职业指导,促进她们充分就业就显得尤为迫切,这对于帮助她们了解当前就业形势、确立职业生涯目标、正确选择适合自己的职业、推动社会的发展等都具有重要的现实意义。

著录项

  • 来源
    《职业》 |2015年第22期|42-43|共2页
  • 作者

    何云;

  • 作者单位

    北京市昌平区人力资源和社会保障局;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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