首页> 中文期刊> 《职业》 >创新人力资源组织体系,增加和创造价值

创新人力资源组织体系,增加和创造价值

         

摘要

随着全球经济一体化和信息时代的到来,企业发展将主要依靠知识和人才,而不是简单地依靠资金和物质资源,企业要获取整体竞争能力,在激烈的市场竞争中占据主动地位,创造和增加企业价值,就必须构筑其人力资源的竞争优势。

著录项

  • 来源
    《职业》 |2012年第22期|114-115|共2页
  • 作者

    赵亚斌;

  • 作者单位

    中国兵器装备集团人力资源开发中心;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号