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人性化裁员“三部曲”

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摘要

＜正＞现在很多国内企业的人力资源部门鉴于节约成本的压力,往往会想出各种损招让员工"知难而退"。殊不知,其背后隐藏着众多的裁员风险。因此,业界专家和职场人士都认为,建立在尊重员工基础上的人性化裁员方法非常值得国内企业借鉴。

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来源
《职业》 |2009年第13期|27-27|共1页
作者
李磊;
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正文语种 chi
中图分类人事管理;
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