浅谈增强作业区员工凝聚力

王国庆; 蒋朝阳; 卢鑫华

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"凝聚力"这个词语非常流行,那么怎么理解作业区的凝聚力呢?笔者认为,一个作业区对员工的吸引力就是凝聚力,作业区凝聚力是由作业区本身所具有的企业文化特质决定的,就是指能充分发挥员工积极性、创造性,有效整合作业区内部资源,适应外部环境变化,推动作业区的和谐发展。要增强作业区员工凝聚力,我们认为应做好以下几个方面工作。

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来源
《职业》 |2009年第7x期|28-28|共1页
作者
王国庆; 蒋朝阳; 卢鑫华;
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作者单位

江苏省南通宝钢钢铁有限公司;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
员工凝聚力; 作业区; 外部环境; 短期目标; 学习机制; 培训机会; 人本管理; 员工潜能; 文化特质; 和谐发展;

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