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解读华为“辞职门”

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将于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》还未生效。其对企业产生的冲击和震撼已然发生，裁员风潮相继出现。其中，知名民营IT企业华为公司“鼓励7千老员工自愿辞职再竞争上岗”的举措，引起了人们对一些企业为规避《劳动合同法》的约束而提前”解套”的极大关注。

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来源
《职业》 |2007年第12S期|P.22-23|共2页
作者
杨育谋;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 CHI
中图分类 F426.6;
关键词
华为公司; 辞职; 劳动合同法; 解读; IT企业; 竞争上岗; 老员工; 风潮;

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