企业如何增加人力资源存量

陈朝晖

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企业如何增加人力资源存量

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人力资源的开发与管理对现代企业的生存与发展起着极其重要的作用，人是企业的原动力，因此，人是最为重要的因素。无论科学技术如何发展，机械化、自动化程度如何提高，企业的各项工作最终都是要靠人来实现的，提高经济效益的关键在于提高人的素质，充分发挥人的智慧和能力。目前，企业开始越来越重视人力资源，成功的企业开始认识到

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来源
《职业》 |2004年第5期|37-38|共2页
作者
陈朝晖;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济;
关键词
企业; 人力资源; 人事管理; 职工培训; 管理体制;

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