谈人才的差异化管理

邓学芬

首页> 中文期刊> 《职业》 >谈人才的差异化管理

谈人才的差异化管理

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

@@ 有一个故事讲的是一群商人在一条船上谈生意,船在行进中出了故障,渐渐下沉,必须让乘客跳水.船长深谙世事,知道这些商人的文化背景不同,必须采取不同的方式分别去说服他们.于是他对英国商人说:"跳水是一种体育运动",英国人崇尚体育,听罢即跳;他对法国商人说:"跳水是一种时髦,你没看见已经有人在跳了吗?"法国人爱赶时髦,遂跟着跳下;他对德国商人说:"我是船长,我命令你跳水",德国人严于纪律,服从了命令;他对意大利人说:"乘坐别的船遇险可以跳水,但在我的船上不行",意大利人多有逆反心理,说不让跳他偏要跳对非常现实的美国人,船长就说:"跳吧,反正有人寿保险,不跳就死定了";对中国商人则说:"你家中还有80岁的老母,你不逃命怎么对得起她老人家的养育之恩!"从这一不无夸张的幽默中,我们可以悟出受不同文化、环境熏陶的人,其人生哲学、追求、价值观迥然各异,对其管理也应有所不同.

著录项

来源
《职业》 |2003年第6期|26-27|共2页
作者
邓学芬;
展开▼
作者单位

四川工业学院管理系;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
差异化管理; 人才管理; 人才差异; 人才类型; 管理者;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 华为人才的差异化管理 [J] . 周慧儒 . 现代商贸工业 . 2019,第032期
2. 人才差异化管理 [J] . 龙波 . 人力资源管理 . 2015,第012期
3. 人才差异化管理 [J] . 龙波 . 人力资源管理 . 2015,第012期
4. 浅议人才差异化管理 [J] . 仲昊 ,祝晓明 . 市场周刊：理论研究 . 2010,第005期
5. 浅议人才差异化管理 [J] . 仲昊 ,祝晓明 . 市场周刊·理论研究 . 2010,第005期
6. 深化人才培养模式改革培养适应首都经济结构发展的合格人才——从教育部本科教学工作水平评估谈人才培养模式和课程体系改革 [C] . 李文正 ,善同强 . 北京市高等教育学会2007年学术年会 . 2008
7. 上海乐谈网人才招聘管理研究 [A] . 肖冰 . 2017

谈人才的差异化管理

摘要

著录项

相似文献

相关主题

期刊订阅