民营企业以培训助推农民工融入城市的发展策略——以浙江省部分民营企业为例

舒志定; 颜炼钢; 陈得意

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进入新世纪以来,解决农民工融入城市是一项基本的民生问题。通过调查发现,作为接纳农民工就业主体的中小企业,开展的企业员工培训,提高了农民工职业技能、培育了员工的归属感、增强了城市文化认同感、激发了融入城市环境的内在动力,对促进农民工融入城市产生着积极作用。然而中小民营企业员工培训面临着管理不善、培训内容不丰富、多样化的培训方式缺失、培训经费缺乏保障等问题,由此提出发挥政府的公共服务职能、建立公平培训平台、加强培训立法等建议。

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来源
《乡镇企业研究》 |2013年第4期|55-59|共5页
作者
舒志定; 颜炼钢; 陈得意;
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作者单位

上海师范大学;

宁波城市职业技术学院;

浙江省经信委中小企业培训中心;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
农民工; 融入城市; 企业培训;

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